A、聯(lián)合公司
B、股份有限公司
C、合資企業(yè)
D、合伙制企業(yè)
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A、有利于開發(fā)產(chǎn)品
B、提高全社會的專業(yè)化水平,提高效益
C、有利于產(chǎn)品分工
D、提高企業(yè)信用程度低
A、開發(fā)多種產(chǎn)品
B、擴大規(guī)模較大
C、內(nèi)部組織技術(shù)交流
D、承包經(jīng)營
A、有限責(zé)任公司
B、股份有限公司
C、合資企業(yè)
D、專業(yè)公司
A、經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)一體化
B、委托他人經(jīng)營
C、開業(yè)歇業(yè)手續(xù)復(fù)雜
D、公司制企業(yè)是法人
A、個體經(jīng)營
B、聯(lián)合經(jīng)營
C、承包經(jīng)營
D、租賃經(jīng)營
最新試題
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機整體。
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是()。
人事職能是指()等一系列的管理活動。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個方面?()
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括()
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個中心。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。