A.先教后用激勵(lì)技巧
B.公平激勵(lì)技巧
C.適度激勵(lì)技巧
D.適時(shí)激勵(lì)技巧
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A.對(duì)下屬的尊重
B.時(shí)常與下屬進(jìn)行交流
C.培育成員的誠(chéng)愛(ài)精神
D.對(duì)下屬的關(guān)心
A.威脅的激勵(lì)
B.獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)
C.個(gè)人發(fā)展的激勵(lì)
D.關(guān)系型的激勵(lì)
A.效率型
B.獎(jiǎng)勵(lì)型
C.發(fā)展型
D.安全型
A.“超前式思維”
B.“發(fā)散式思維”
C.“兩極式思維”
D.“獨(dú)創(chuàng)性思維”
A.創(chuàng)造動(dòng)機(jī)
B.創(chuàng)造人格
C.創(chuàng)造能力
D.創(chuàng)造精神
最新試題
團(tuán)隊(duì)是充滿相互信任的群體,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采?。ǎ┓绞健?/p>
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的震蕩期,最重要的是要安撫人心。
為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
非正式角色是團(tuán)隊(duì)成員在互動(dòng)過(guò)程中自發(fā)形成的()
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有合乎所有團(tuán)隊(duì)成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的特點(diǎn)是()。
國(guó)際科技合作僅僅是發(fā)展中國(guó)家科技創(chuàng)新活動(dòng)的需求。()
團(tuán)隊(duì)成員的選擇對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員具有的特征有()。
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。()
有效傾聽(tīng)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是()
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()