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①培訓(xùn)的目的
②培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)師
⑧培訓(xùn)的對(duì)象
④培訓(xùn)的內(nèi)容
⑤培訓(xùn)的時(shí)間和期限
⑥培訓(xùn)的場(chǎng)地
⑦培訓(xùn)的方法。

①基于勝任力的培訓(xùn)需求分析方法；
②任務(wù)和技能分析方法；
③關(guān)鍵事件法；
④缺口分析。