問答題簡述薪酬的形式。
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1.單項選擇題按照我國《勞動法》中規(guī)定的工資概念,以下收入中屬于工資的是()
A.教師稿費、講課費及研究成果享受的報酬
B.出差伙食補助費、安家費
C.企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等
D.計件工資、計時工資、獎金等
2.單項選擇題1985年,我國經(jīng)濟體制改革縱向發(fā)展,為調動企業(yè)和職工的積極性,我國進行了第三次工資制度改革,這次工資制度改革的指導思想是()
A.堅持以按勞分配為原則,兼顧效率和公平
B.企業(yè)全面推行“工效掛鉤”辦法,企業(yè)自主確定內(nèi)部職工工資、獎金分配及調資對象等
C.國家統(tǒng)一制定工資管理體系和管理政策
D.除國有企業(yè)外,其他性質企業(yè)自主決定工資分配自主權
3.單項選擇題我國勞動與工資立法受到了嚴重破壞,基本處于停滯甚至倒退的狀態(tài)是在()時期。
A.國民經(jīng)濟恢復時期
B.“大躍進”到“文化大革命”時期
C.文化大革命時期
D.“二五”計劃時期
4.單項選擇題外派人員的外派成本主要包括()
①商品和服務
②住房
③個人所得稅
④教育
⑤匯率
A.①②③⑤
B.①②③④
C.①②④⑤
D.②③④⑤
5.單項選擇題在薪酬的內(nèi)部公平性和外部公平性的平衡上,就美國和日本而言,美國更加注重(),日本更加注重(),在短期激勵和長期激勵方面,美國更注重(),日本更注重()
A.外部公平性;內(nèi)部公平性;短期;長期
B.內(nèi)部公平性;外部公平性;長期;短期
C.外部公平性;內(nèi)部公平性;長期;短期
D.內(nèi)部公平型;外部公平型;短期;長期
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