單項(xiàng)選擇題訪談法包括個(gè)人訪談、群體訪談和()

A.主管人員訪談
B.客戶訪談
C.同事訪談
D.專家訪談


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1.單項(xiàng)選擇題“工業(yè)心理學(xué)之父”是()

A.雨果·明斯特伯格
B.費(fèi)蘭克·吉爾布雷斯
C.卡爾·舒爾茨
D.弗雷德里克·泰勒

2.單項(xiàng)選擇題工作者與原材料的結(jié)合過程是()

A.工作輸入
B.工作輸出
C.工作轉(zhuǎn)換
D.工作關(guān)聯(lián)

4.單項(xiàng)選擇題職系又稱()

A.職組
B.職門
C.職種
D.職級(jí)

5.單項(xiàng)選擇題工作者承擔(dān)的多項(xiàng)任務(wù)的集合指的是()

A.職位
B.職務(wù)
C.職責(zé)
D.職級(jí)

最新試題

漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱其任,其禍必酷;能不稱其位,其殃必大?!闭撌隽说屡c才的關(guān)系,指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系,提出了由工作挑選人的思想。

題型:判斷題

工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進(jìn)一步細(xì)化。

題型:判斷題

要素計(jì)點(diǎn)法與要素比較法的主要區(qū)別在于要素的分配形式和工作等級(jí)轉(zhuǎn)換成工資結(jié)構(gòu)的方法不同。

題型:判斷題

業(yè)務(wù)流程重組的基本思想是對(duì)組織職位體系的再設(shè)計(jì)。

題型:判斷題

“職位序列的劃分便于區(qū)分重要的專業(yè)領(lǐng)域或經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的主要方面,有利于合理分配和調(diào)整資源?!边@句話表述的是職位序列設(shè)計(jì)對(duì)員工個(gè)人的作用。

題型:判斷題

分類法實(shí)施職位評(píng)價(jià)的關(guān)鍵步驟是確定等級(jí)數(shù)量。

題型:判斷題

崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。

題型:判斷題

分類法一種最簡(jiǎn)單、最快速但也是最粗造的職位評(píng)價(jià)方法。

題型:判斷題

職位評(píng)價(jià)的工作委員會(huì)成員應(yīng)該由管理者組成。

題型:判斷題

問卷法比較適合收集管理職位的工作信息。

題型:判斷題