A.探親制度
B.年休假制
C.病假制度
D.產(chǎn)假制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國家
B.民間組織
C.用人單位
D.社會團體
A.立法機構(gòu)
B.政府
C.司法機構(gòu)
D.執(zhí)法機關(guān)
A.由崗位管理向身份管理轉(zhuǎn)變
B.由法制管理向行政管理轉(zhuǎn)變
C.由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變
D.由單位用人向國家用人轉(zhuǎn)變
A.違反國家法律、法規(guī)的聘用合同
B.采取欺詐、威脅等不正當手段訂立的聘用合同
C.權(quán)利義務顯失公正，嚴重損害一方當事人合法權(quán)益的聘用合同
D.經(jīng)本人書面委托，由他人代簽，本人未提出異議的聘用公司
A.知情權(quán)
B.批評建議權(quán)
C.緊急情況處置權(quán)
D.監(jiān)督權(quán)
最新試題
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。
勞動權(quán)又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權(quán)利。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭議。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔（）次。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應當在（）訂立書面勞動合同：（）。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當事人不服的還可以（）。
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務報酬所得的是（）
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護的作品。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。
中國（）院和中國（）院院士是國家設立的科學技術(shù)方面的最高學術(shù)稱號。