以下哪些是社會(huì)調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具？（）

（）指的是直接影響人力資源管理活動(dòng)成敗的關(guān)鍵因素，是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。

（）是教師教學(xué)設(shè)計(jì)中的核心部分。

（）是由美國(guó)學(xué)者史密斯和德爾于20世紀(jì)60年代提出的。

下列不屬于績(jī)效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)的是（）

“目標(biāo)管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實(shí)踐》中最先提出來(lái)的。

信息的主要特性包括（）

制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）

創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個(gè)方面。

網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了（）