（）是教師教學(xué)設(shè)計(jì)中的核心部分。

創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）

以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機(jī)率？（）

基于工作標(biāo)準(zhǔn)的績效評價(jià)方法主要包括了（）

下列不屬于績效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)的是（）

（）是指進(jìn)行信息輸入和輸出的媒體，如鍵盤、掃描儀和攝像機(jī)等輸入媒體，以及顯示器、打印機(jī)和揚(yáng)聲器等輸出媒體。

（）指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關(guān)鍵因素，是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。

制定績效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）

績效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說明書的內(nèi)容對崗位進(jìn)行管理，工作分析做好了，崗位說明書才能更科學(xué)合理，根據(jù)崗位說明書做的績效管理方案才更科學(xué)可行，崗位、部門所產(chǎn)出的績效才最優(yōu)。

平衡計(jì)分卡的維度主要包括了（）