單項選擇題美國管理學家大衛(wèi)·麥克利蘭認為，人的需要并非都是與生俱來的，有些需要是在后天的個人生活經歷中獲取的。其中“影響和控制他人且不受他人控制的需求”指的是（）。

A.成就需求
B.權利需求
C.親和需求
D.尊重需求


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1.單項選擇題馬斯洛理論把需求依次由較低層次到較高層次分為五類，其中人類最高層次需要是（）。

A.社交需求
B.尊重需求
C.安全需求
D.自我實現(xiàn)需求

3.單項選擇題全員培訓的目標可以從以下兩個層面來考察。從組織方面看，員工培訓就是要把由于員工的知識、能力不足及員工態(tài)度不積極而產生的機會成本的浪費控制在最小程度；從員工個人方面看，培訓可以提高員工自身的知識水平和工作能力，幫助員工自我實現(xiàn)。那么下列選項中，四個答案都是員工培訓的具體目標的選項是（）。

A.傳遞信息，更新知識，評價績效，甄選人員
B.發(fā)展能力，評價績效，改變態(tài)度，增加效益
C.傳遞信息，改變態(tài)度，更新知識，發(fā)展能力
D.更新知識，發(fā)展能力，評價績效，改變態(tài)度

5.單項選擇題“把人當作組織中最具活力，最有能動性和創(chuàng)造性的因素。”這體現(xiàn)的是人員配備原則中的哪一原則（）。

A.實現(xiàn)人與工作的動態(tài)平衡
B.以人為本
C.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
D.人是企業(yè)最寶貴的財富