A.亞當(dāng)·斯密
B.麥格雷戈
C.威廉.大內(nèi)
D.赫茨伯格
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A.傳遞信息,更新知識,評價績效,甄選人員
B.發(fā)展能力,評價績效,改變態(tài)度,增加效益
C.傳遞信息,改變態(tài)度,更新知識,發(fā)展能力
D.更新知識,發(fā)展能力,評價績效,改變態(tài)度
A.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.工作競標(biāo)
C.毛遂自薦
D.內(nèi)部選拔
A.實(shí)現(xiàn)人與工作的動態(tài)平衡
B.以人為本
C.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
D.人是企業(yè)最寶貴的財富
A.層級化
B.專業(yè)化
C.部門化
D.職業(yè)化
A.組織結(jié)構(gòu)必須服從組織戰(zhàn)略要求
B.組織結(jié)構(gòu)隨著技術(shù)的變化而變化
C.組織規(guī)模影響組織結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)受組織環(huán)境的影響
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。