A.協(xié)作意愿
B.穩(wěn)定成員
C.共同目標(biāo)
D.信息溝通
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A.縱向溝通
B.正式溝通
C.平行溝通
D.橫向溝通
A.激勵力量=期望值×價值
B.激勵力量=效價×期望值
C.激勵力量=效價÷期望值
D.激勵力量=價值×效價
A.成就需求
B.權(quán)利需求
C.親和需求
D.尊重需求
A.社交需求
B.尊重需求
C.安全需求
D.自我實現(xiàn)需求
A.亞當(dāng)·斯密
B.麥格雷戈
C.威廉.大內(nèi)
D.赫茨伯格
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()