A.正強(qiáng)化
B.衰減
C.負(fù)強(qiáng)化
D.懲罰
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作本身的挑戰(zhàn)意義和興趣
B.公司的政策和行政管理
C.與高級主管之間的人際關(guān)系
D.個人成長、晉升的機(jī)會
A.管理的層次比較少
B.層級之間的關(guān)系比較緊密
C.為下屬提供更多的提升機(jī)會
D.信息的失真度比較低
A.職能部門化
B.管理部門化
C.顧客部門化
D.流程部門化
A.戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)大量資源的配置問題
B.戰(zhàn)略管理從時間上來說具有長遠(yuǎn)性
C.戰(zhàn)略管理需要考慮企業(yè)外部環(huán)境中的諸多因素
D.戰(zhàn)略管理的主體—是企業(yè)的高層管理人員
A.行為錨定評分量法
B.目標(biāo)管理法
C.樂觀決策法
D.關(guān)鍵事件法
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
社群控制的主要特征包括（）。
制定計(jì)劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時（）。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）