氣質(zhì)是人的（）在人的行為和活動中的表現(xiàn)。

人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的（）。

沖突是指（）的互不相容，互相對立或互相排斥。

個體對某種目標(biāo)的渴求或欲望叫（）。

勒溫提出的行為公式B=f（P?E）表明，人的行為是個人和（）相互作用的結(jié)果。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)有效性的研究，按研究的內(nèi)容和發(fā)展趨勢，大致可分為品質(zhì)理論、行為理論和（）。

管理幅度是指上一級管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。

赫茨伯格認(rèn)為影響積極性的因素可分為激勵因素和（）兩大類，因而被稱為《雙因素理論》。

學(xué)習(xí)研究警察組織行為學(xué)有助于（）的規(guī)范化。

工作設(shè)計是指對組織中某一具體的（）的設(shè)計。