根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡？

簡述弱勢群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。

干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。

引起挫折的原因歸納起來可分為（）。

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請運(yùn)用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。

常見的信息溝通障礙有哪些（）

權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。

美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認(rèn)為應(yīng)怎樣提高人的積極性？

組織管理活動(dòng)中的個(gè)體行為特征有哪些？

如果一個(gè)人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。