單項選擇題工作比較單純，不需要復(fù)雜的知識和技能，完成一項工作需要大家的配合，或從事連鎖性的工作，（）可能達到最高的工作績效。
A.同質(zhì)群體
B.異質(zhì)群體
C.混合群體
D.簡單群體
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1.單項選擇題當(dāng)某種行為出現(xiàn)后，給予某種帶有強制性、威脅性的不利后果，以期減少這種行為出現(xiàn)的可能性或消除該行為，這種強化方式是（）。
A.懲罰
B.正強化
C.自然消退
D.消極強化
2.單項選擇題面談法屬于下面組織行為學(xué)研究方法中哪種研究方法？（）
A.觀察法
B.調(diào)查法
C.實驗法
D.測驗法
3.單項選擇題以人為中心的變革措施主要包括哪些？（）
A.調(diào)查反饋、群體建議、咨詢活動
B.群體建議、激勵
C.調(diào)查反饋、咨詢活動
D.咨詢活動、激勵
4.單項選擇題帕森斯是從哪個角度來劃分組織類型的？（）
A.社會功能
B.成員受益程度
C.對成員的控制方式
D.成員人數(shù)
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)流理論是（）提出的。
A.勒溫
B.坦南鮑母和施密特
C.利克特
D.豪斯
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高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。
題型：問答題
能力差異的應(yīng)用原則是什么？
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請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個人素質(zhì)特點，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？
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工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
題型：單項選擇題
有效激勵的手段與方法有哪些？
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美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認(rèn)為應(yīng)怎樣提高人的積極性？
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什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？
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團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？
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（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。
題型：單項選擇題
如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
題型：判斷題