A.計(jì)時(shí)、計(jì)件工資
B.獎(jiǎng)金和計(jì)件超額工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.加班、加點(diǎn)工資
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A.單位
B.朋友房產(chǎn)
C.親戚房產(chǎn)
D.本人房產(chǎn)
A.贈(zèng)與住房
B.繼承住房
C.本人購(gòu)住房
D.配偶父母購(gòu)住房
A.保證失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活
B.為了就業(yè)期間增加一筆收入辭職再就業(yè)也可以領(lǐng)用原單文的失業(yè)保險(xiǎn)金
C.沒(méi)有什么用處
A.0.03
B.0.004
C.0.005
D.0.007
A.4000元
B.5000元
C.6000元
D.7000元
最新試題
筆試主要通過(guò)測(cè)試應(yīng)聘者()的差異,判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的適應(yīng)性。
有下列()情形之一的,職工停止享受工傷待遇。
兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級(jí)分為哪三個(gè)級(jí)別?()
有下列()情形之一的,對(duì)直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
一般說(shuō)來(lái),以下費(fèi)用項(xiàng)目中()屬于企業(yè)人力資源管理費(fèi)用。
各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位,主要職責(zé)是()?
培訓(xùn)班組織實(shí)施應(yīng)遵守的規(guī)定有()?
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的管理模式,按照哪三個(gè)級(jí)別聘用?()
定員管理遵循()原則。
各級(jí)單位人力資源部門(mén)在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是()?