依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

簡(jiǎn)述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括（）

企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）

通過獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，這屬于（）