單項(xiàng)選擇題下列不屬于飯店人力資源規(guī)劃核心內(nèi)容的是()。
A.飯店員工績效考核
B.飯店人力資源需求預(yù)測
C.飯店人力資源供應(yīng)預(yù)測
D.飯店人力資源供應(yīng)與需求綜合平衡
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1.單項(xiàng)選擇題下面哪個因素不屬于影響飯店人力資源規(guī)劃的外部因素?()
A.勞動市場變化
B.員工流動與素質(zhì)變化
C.政府政策變化
D.市場競爭
2.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)飯店員工培訓(xùn)說法錯誤的是()。
A.員工培訓(xùn)是一項(xiàng)經(jīng)常性的活動
B.員工培訓(xùn)是飯店的一項(xiàng)有計劃、有組織的工作
C.員工培訓(xùn)是一項(xiàng)以崗位培訓(xùn)和技能訓(xùn)練為重點(diǎn)的活動
D.只要是員工需要的培訓(xùn),飯店都應(yīng)該組織
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于飯店員工招聘原則的是()。
A.法律法規(guī)原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.系統(tǒng)原則
D.公正原則
4.單項(xiàng)選擇題公平理論(也稱為社會比較理論)是下列哪位心理學(xué)家提出來的?()
A.亞當(dāng)斯
B.弗魯姆
C.馬斯洛
D.赫茨伯格
5.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)工作應(yīng)該在員工培訓(xùn)評估的準(zhǔn)備階段完成?()
A.確定評估層次
B.選擇評估方法
C.收集評估原始資料
D.確定培訓(xùn)評估目的
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“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
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將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì),以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
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()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
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某飯店在制定薪酬制度時,參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn),這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
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提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性,應(yīng)堅持的原則有()。
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