單項(xiàng)選擇題對(duì)組織內(nèi)部的管理活動(dòng)及其效果進(jìn)行衡量和校正，確保組織目標(biāo)及計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)的管理職能是（）。
A.溝通
B.控制
C.計(jì)劃
D.反饋
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)強(qiáng)化理論的觀點(diǎn)，下面能夠歸于獎(jiǎng)勵(lì)性強(qiáng)化的措施是（）。
A.懲罰
B.消極強(qiáng)化
C.消退
D.抑制強(qiáng)化
2.單項(xiàng)選擇題按照馬斯洛的需要層次論，處于低層的需要是（）。
A.尊重需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
3.單項(xiàng)選擇題按照管理方格理論，在九等分的方格圖上，下列坐標(biāo)位置代表任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的是（）。
A.（1.1）
B.（9.1）
C.（5.5）
D.（9.9）
4.單項(xiàng)選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。
A.低組織低關(guān)心
B.低組織高關(guān)心
C.高組織低關(guān)
D.高組織高關(guān)心
5.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過(guò)渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是（）。
A.計(jì)件工資制的實(shí)施
B.人事檔案的管理
C.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)的興起
D.員工崗前培訓(xùn)的實(shí)行
最新試題
美國(guó)著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國(guó)家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對(duì)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
指導(dǎo)的意見(jiàn)是行政方法中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問(wèn)題，重點(diǎn)在于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題