協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

直線組織是指對實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點(diǎn)是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。