多項(xiàng)選擇題（）是重要的國情國力統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
A.勞動(dòng)力資源配置情況
B.職工工資總額
C.勞動(dòng)效率
D.行政福利
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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析常用的分析方法有：（）。
A.分組分析法
B.對(duì)比分析法
C.結(jié)構(gòu)分析法
D.因素分析法
2.多項(xiàng)選擇題下列哪些減少原因?qū)儆诮K止勞動(dòng)合同（）。
A.退休
B.辭退
C.死亡
D.開除
3.多項(xiàng)選擇題下列哪些項(xiàng)目屬于中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：（）。
A.工程師
B.醫(yī)師
C.會(huì)計(jì)師
D.講師（中專）
4.多項(xiàng)選擇題下列哪些人員不屬于職工統(tǒng)計(jì)范疇：（）。
A.聘用或留用的離退休人員
B.外籍勞務(wù)人員
C.臨時(shí)工
D.參加單位生產(chǎn)勞動(dòng)的實(shí)習(xí)生
5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)國網(wǎng)公司崗位分類，生產(chǎn)技能類人員劃分為：輸電、配電、變電、鄉(xiāng)村及農(nóng)村配電與營業(yè)、送變電施工、制造生產(chǎn)、其他人員和（）。
A.營銷服務(wù)
B.電網(wǎng)調(diào)度
C.發(fā)電生產(chǎn)
D.基建/施工
最新試題
各級(jí)單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
一般說來，以下費(fèi)用項(xiàng)目中（）屬于企業(yè)人力資源管理費(fèi)用。
題型：多項(xiàng)選擇題
各級(jí)單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)班組織實(shí)施應(yīng)遵守的規(guī)定有（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試主要通過測試應(yīng)聘者（）的差異，判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的適應(yīng)性。
題型：多項(xiàng)選擇題
什么情形下勞動(dòng)合同無效或者部分無效（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)中，包括（）種管理崗位類別
題型：多項(xiàng)選擇題
下面對(duì)勞動(dòng)合同試用期說法不正確的有哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證？（）
題型：多項(xiàng)選擇題