多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析常用的分析方法有：（）。
A.分組分析法
B.對(duì)比分析法
C.結(jié)構(gòu)分析法
D.因素分析法
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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些減少原因?qū)儆诮K止勞動(dòng)合同（）。
A.退休
B.辭退
C.死亡
D.開(kāi)除
2.多項(xiàng)選擇題下列哪些項(xiàng)目屬于中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：（）。
A.工程師
B.醫(yī)師
C.會(huì)計(jì)師
D.講師（中專）
3.多項(xiàng)選擇題下列哪些人員不屬于職工統(tǒng)計(jì)范疇：（）。
A.聘用或留用的離退休人員
B.外籍勞務(wù)人員
C.臨時(shí)工
D.參加單位生產(chǎn)勞動(dòng)的實(shí)習(xí)生
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司崗位分類，生產(chǎn)技能類人員劃分為：輸電、配電、變電、鄉(xiāng)村及農(nóng)村配電與營(yíng)業(yè)、送變電施工、制造生產(chǎn)、其他人員和（）。
A.營(yíng)銷服務(wù)
B.電網(wǎng)調(diào)度
C.發(fā)電生產(chǎn)
D.基建/施工
5.多項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的要求（）。
A.實(shí)事求是，真實(shí)客觀地反映勞動(dòng)方面的情況和問(wèn)題
B.保密性
C.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)及時(shí)
D.統(tǒng)計(jì)資料全面
最新試題
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)試用期的上限正確的有哪些（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》處分期限表述正確的是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
下面對(duì)勞動(dòng)合同試用期說(shuō)法不正確的有哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)分工與人員配備的原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
各級(jí)單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
什么情形下勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于企業(yè)黨群管理工作范圍的有哪幾種（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的管理模式，按照哪三個(gè)級(jí)別聘用？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師認(rèn)證考核分為哪兩部分？（）
題型：多項(xiàng)選擇題