多項選擇題員工泄露公司（）等，給公司造成經濟損失和商譽損失的，屬于違反工作紀律，將予以懲處。
A.商業(yè)秘密
B.經濟秘密
C.管理秘密
D.技術秘密
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1.多項選擇題公司成立員工獎勵工作領導小組，小組成員由國網(wǎng)辦公廳、安質部、國際部、（）等有關部門的主要負責人組成
A.法律部
B.人事部
C.人資部
D.工會
2.多項選擇題警告\記過\記大過\留用察看等處分期內，受懲處人不得（）。
A.提升、晉崗
B.給予各類獎勵
C.給予各類表彰
D.提高薪酬和其他待遇
3.多項選擇題違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為包括（）。
A.貪污受賄
B.以權謀私
C.揮霍浪費，損公肥私
D.私自挪用公款
4.單項選擇題縣局職能各部門人數(shù)在5人及以上的，可按1正（）副配備。
A.1
B.2
C.3
D.1-2
5.單項選擇題網(wǎng)上招聘的特點是（）。
A.成本低、時間周期長、信息量大、范圍廣
B.成本高、時間周期長、信息量小、范圍廣
C.成本低、時間周期短、信息量小、范圍窄
D.成本高、時間周期短、信息量大、范圍窄
最新試題
兼職培訓師實行評聘分開的管理模式，按照哪三個級別聘用？（）
題型：多項選擇題
各級單位培訓中心是培訓班具體實施單位，主要職責是（）？
題型：多項選擇題
筆試主要通過測試應聘者（）的差異，判斷該應聘者對招聘職位的適應性。
題型：多項選擇題
各級單位人力資源部門在兼職培訓管理工作的主要職責是（）？
題型：多項選擇題
公布招聘信息應包括哪些內容（）。
題型：多項選擇題
勞動分工與人員配備的原則是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（）列為競業(yè)限制人員。
題型：多項選擇題
簽訂勞動合同時試用期的上限正確的有哪些（）？
題型：多項選擇題
各級單位職能部門是培訓班的組織策劃主體，主要職責是（）？
題型：多項選擇題
培訓辦班規(guī)模原則上每期培訓班應保證？（）
題型：多項選擇題