多項選擇題現(xiàn)代決策的具體方法和技術(shù)主要有（）。
A.頭腦風暴法
B.德爾斐法
C.創(chuàng)造工程法
D.提喻法
E.方案提前分析法
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1.多項選擇題為解決管理決策問題提供了數(shù)學物理模型的理論有（）。
A.運籌學
B.概率統(tǒng)計
C.協(xié)同學
D.耗散結(jié)構(gòu)學
E.系統(tǒng)動力學
2.單項選擇題信息在決策過程中是決策主體和決策客體的（）。
A.決斷
B.預(yù)測
C.決策
D.橋梁
3.單項選擇題現(xiàn)代決策功能的承擔者是（）。
A.管理主體
B.管理客體
C.決策主體
D.決策客體
4.單項選擇題專家預(yù)測方法本質(zhì)上屬于（）。
A.類比性預(yù)測
B.歸納性預(yù)測
C.演繹性預(yù)測
D.類推性預(yù)測
5.單項選擇題決策所以被提出的根據(jù)是（）。
A.確定目標
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.擬制方案
D.試驗實證
最新試題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項選擇題
美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項選擇題
客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
題型：多項選擇題
法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。
題型：單項選擇題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項選擇題