判斷題根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果的不同用途,可以選擇不同的評(píng)價(jià)維度和評(píng)價(jià)指標(biāo),并根據(jù)期望目標(biāo)與實(shí)際值之間的績(jī)效差距設(shè)定具體的目標(biāo)值和相應(yīng)權(quán)重。

您可能感興趣的試卷

最新試題

關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),下列表述錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

趨中效應(yīng):指從一個(gè)人工作績(jī)效的某個(gè)方面出發(fā)進(jìn)而對(duì)其工作績(jī)效的所有方面作出不確切的歸納評(píng)判。

題型:判斷題

創(chuàng)新人格化能力主要包括了()

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)調(diào)查研究中對(duì)象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。

題型:判斷題

下列不屬于績(jī)效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在績(jī)效管理中,用來(lái)考評(píng)的工具是績(jī)效目標(biāo)而不是績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

題型:判斷題

個(gè)人績(jī)效是組織績(jī)效的根本和基礎(chǔ),只有使個(gè)人工作績(jī)效最大化,才有可能使組織績(jī)效最大化。

題型:判斷題

基于工作標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要包括了()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指進(jìn)行信息輸入和輸出的媒體,如鍵盤(pán)、掃描儀和攝像機(jī)等輸入媒體,以及顯示器、打印機(jī)和揚(yáng)聲器等輸出媒體。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題