一般來(lái)說(shuō)，在以下哪些時(shí)間進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)會(huì)獲得較好的效果？（）

（）指的是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。

在績(jī)效管理中，用來(lái)考評(píng)的工具是績(jī)效目標(biāo)而不是績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

以下哪些是社會(huì)調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具？（）

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）

基于工作標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要包括了（）

（）是由美國(guó)學(xué)者史密斯和德?tīng)栍?0世紀(jì)60年代提出的。

制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）

信息的主要特性包括（）

文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲(chǔ)媒體。