單項選擇題績效考核獎與各部門(單位)績效考核結(jié)果掛鉤,原則上不低于績效工資總額的()。
A.0.85
B.0.9
C.0.8
D.0.75
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題員工薪檔積分中,國家級競賽考試獲得技術(shù)能手的,可積()分。
A.4
B.5
C.6
D.7
2.單項選擇題員工病假()天由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
A.2-4
B.1-3
C.2-3
D.1-5
3.單項選擇題員工病假()天由基層班組長審批。
A.1
B.2
C.3
D.4
4.單項選擇題省公司規(guī)定崗位薪點工資占比工資總額為()。
A.20%-30%
B.25%-35%
C.30%-40%
D.35%-45%
5.單項選擇題用工單位定期對勞務(wù)派遣單位的評估核查結(jié)果應(yīng)作為()和續(xù)簽勞務(wù)派遣協(xié)議的主要依據(jù)。
A.支付稅費
B.支付勞務(wù)費
C.支付管理費用
D.支付風(fēng)險金
最新試題
勞動分工與人員配備的原則是()。
題型:多項選擇題
各級單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時,應(yīng)遵循的原則有()?
題型:多項選擇題
一般說來,以下費用項目中()屬于企業(yè)人力資源管理費用。
題型:多項選擇題
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是()?
題型:多項選擇題
各級單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是()?
題型:多項選擇題
下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種()
題型:多項選擇題
《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》不適用于()?
題型:多項選擇題
什么情形下勞動合同無效或者部分無效()?
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師的基本條件?()
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類?()
題型:多項選擇題