A.人才
B.制度
C.資金
D.效益
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A.確立目標(biāo)
B.統(tǒng)籌全局
C.處理關(guān)系
D.講效率
A.與社區(qū)合作
B.相互溝通
C.參與決策
D.志愿服務(wù)
A.學(xué)校道德文化
B.學(xué)校制度文化
C.學(xué)校物質(zhì)文化
D.學(xué)校精神文化
A.加強健康監(jiān)測
B.實行貨物準(zhǔn)入制度
C.做好貨物登記消殺
D.確定衛(wèi)生事故發(fā)生的主要場所
A.信息與檔案管理
B.收入與支出管理
C.人員與經(jīng)費管理
D.獎懲與報告管理
最新試題
溝通的心理前提是()
學(xué)校安全管理要堅持的理念不包括()
作業(yè)管理首先要()
泰勒總結(jié)出一套科學(xué)管理理論,并且將其成果凝結(jié)于()
運動會聯(lián)歡會班會等形式,屬于()
美國的教育行政體制中,在學(xué)校層面上,對學(xué)生的管理的實現(xiàn)途徑主要是()
學(xué)校教學(xué)工作落實過程中,負(fù)責(zé)跟蹤、督促與反饋的是()
組織政治理論認(rèn)為,與外界強勢團體建立聯(lián)系是部門與個人生存的重要方面,從這個意義上說,組織效能是內(nèi)部群體成功應(yīng)對外在強勢團體的程度。這說的是()
凡是不利于學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的要素都應(yīng)該受到質(zhì)疑和消除,凡是有違教育教學(xué)規(guī)律進而影響到教育教學(xué)實踐的理念和行為都要逐漸杜絕。這體現(xiàn)的學(xué)校文化的指導(dǎo)思想是()
為了實現(xiàn)對人的指揮,校長必須有人事支配權(quán),包括校內(nèi)人員聘用和辭退權(quán)、崗位調(diào)動權(quán)、編制內(nèi)進入權(quán)、機構(gòu)設(shè)置權(quán)和()