A.在勞動(dòng)崗位上勞動(dòng)
B.有一定的行政職務(wù)
C.有一定的工作年限
D.完成勞動(dòng)定額
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A.隱形性特征
B.潛移性特征
C.穩(wěn)定性特征
D.可塑性特征
A.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
B.多維立體組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)
D.模擬分權(quán)制組織結(jié)構(gòu)
A.計(jì)量工作
B.勞動(dòng)定額
C.信息工作
D.統(tǒng)計(jì)工作
A.產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤(rùn)
B.期望銷(xiāo)售利潤(rùn)
C.其他銷(xiāo)售利潤(rùn)
D.投資凈收益
E.營(yíng)業(yè)外收支凈額
A.成本導(dǎo)向定價(jià)法
B.需求導(dǎo)向定價(jià)法
C.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法
D.市場(chǎng)導(dǎo)向定價(jià)法
最新試題
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類(lèi)型。（）
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
（）是管理的重心。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說(shuō)法正確的有（）。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
簡(jiǎn)要分析不同類(lèi)型的管理者與管理技能之間的匹配。