單項選擇題企業(yè)進行技術改造,更換先進的生產(chǎn)設備,這是()
A.對人員的變革
B.對技術與任務的變革
C.對結構的變革
D.對目標的變革
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1.單項選擇題在解聘方式中,“讓年齡大的員工在正常退休期限前提早離職”屬于()
A.自然減員
B.解雇
C.提前退休
D.臨時解雇
2.單項選擇題管理者直接指揮下屬工作的職權是()
A.命令職權
B.參謀職權
C.職能職權
D.直線職權
3.單項選擇題主管人員的綜合能力和判斷能力越差,則對管理幅度的影響是()
A.管理幅度可能變小
B.管理幅度不變
C.管理幅度先變小后變大
D.管理幅度可能變大
4.單項選擇題某家廠商力求自己的產(chǎn)品與市場上同類產(chǎn)品有所差別,這種競爭戰(zhàn)略是()
A.目標集聚戰(zhàn)略
B.特色優(yōu)勢戰(zhàn)略
C.目標分散戰(zhàn)略
D.成本領先戰(zhàn)略
5.單項選擇題根據(jù)價值鏈分析法,下列屬于基本活動的是()
A.人力資源管理
B.技術開發(fā)
C.財務管理
D.生產(chǎn)作業(yè)
最新試題
通過獎懲制度對變革的結果進行強化和鞏固。這屬于變革的再凍結階段。
題型:判斷題
保護身體和情感不要受到傷害的需要屬于()
題型:單項選擇題
在費德勒權變理論中,適合采取低LPC型領導方式的組織環(huán)境(人際關系、工作結構、職位權力特點組合)是()
題型:單項選擇題
簡述影響行業(yè)中供應商討價還價能力的因素。
題型:問答題
簡述德爾菲技術的運用步驟。
題型:問答題
“管理者不因種族區(qū)別對待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
題型:單項選擇題
依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()
題型:單項選擇題
按照組織的職能空間進行分類,計劃可以分為()
題型:多項選擇題
企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括()
題型:多項選擇題
簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。
題型:問答題