中級旅游經(jīng)濟飯店人力資源管理單項選擇題每日一練(2019.05.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）指面試考官根據(jù)開始面試的幾分鐘基至是面試前從資料中得到的印象對應聘者進行評價。

2 下列各項不屬于運用因素分類法的要點的是（）。

3 傳統(tǒng)的人事管理方法的特征不包括（）。

4 薪酬調查的渠道不包括（）。

5 小王和某飯店已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，再續(xù)訂勞動合同時，如果沒有其他情況的出現(xiàn)，飯店應該和小王簽訂（）合同