多項選擇題自我管理分為()四大部分。
A.目標管理
B.時間管理
C.計劃管理
D.壓力管理
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1.多項選擇題人的潛力素質(zhì)系統(tǒng)作為人的能力的潛在狀態(tài),有相應(yīng)的三個基本層次,分別體現(xiàn)在().
A.生理素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.思維潛在素質(zhì)
D.外在素質(zhì)
2.多項選擇題產(chǎn)生對比心態(tài)這一心理過程通常需要以下兩個條件()。
A.可比事物之間具有對比的機會
B.可比事物之間具有共同的屬性
C.可比事物之間具有接觸的機會
D.可比事物之間具有競爭的機會
3.多項選擇題對于專業(yè)技術(shù)人員來講,自我激勵有如下方法:樹立遠景,離開舒適區(qū)()。
A.調(diào)高目標
B.直面困難
C.立足現(xiàn)在
D.走向危機
4.單項選擇題在確定了職業(yè)生涯目標后,()便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
A.技術(shù)
B.能力
C.素質(zhì)
D.行動
5.單項選擇題人的需求分為()大類。
A.三
B.四
C.兩
D.五
最新試題
在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新()是提升創(chuàng)新能力的基本要素,是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
檢驗一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標準就是()
題型:單項選擇題
充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用,需要注意以下幾個因素:薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責酬相符原則,()
題型:多項選擇題
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備()種能力。
題型:單項選擇題
對于專業(yè)技術(shù)人員來講,提高自我效能可從四個方面做起:()
題型:多項選擇題
()是指對于人和事的一種態(tài)度,也是千百年來被人們所稱道的職業(yè)道德。
題型:單項選擇題
()是專業(yè)技術(shù)人員獲得報酬的先決條件。
題型:單項選擇題
思維活動也被分為兩個具體的層次,具體體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
人才以用為本,就是要把用好人才、()人才作為人才工作的核心。
題型:單項選擇題
職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造()
題型:單項選擇題