A.工作分解結(jié)構(gòu)
B.質(zhì)量功能展開
C.協(xié)作工程
D.人員激勵(lì)
你可能感興趣的試題
A.文化管理
B.溝通能力
C.軟件測試技術(shù)
D.心理訓(xùn)練技術(shù)
A.軟技術(shù)與硬技術(shù)的創(chuàng)新模式不同
B.軟技術(shù)不具有可操作性
C.軟技術(shù)與硬技術(shù)都具有技術(shù)的能效性
D.軟技術(shù)與硬技術(shù)的操作對象不同
A.妥協(xié)
B.競爭
C.回避
D.迎合
A.過程
B.工藝
C.方法
D.管理技術(shù)
A.能夠準(zhǔn)確預(yù)測項(xiàng)目對項(xiàng)目利益相關(guān)者的影響
B.有的項(xiàng)目簡單易行，因此不需要繼續(xù)利益相關(guān)者管理
C.利益相關(guān)者管理目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目管理目標(biāo)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變的被動(dòng)適應(yīng)
D.現(xiàn)代社會中，對項(xiàng)目利益相關(guān)者的有效管理成為項(xiàng)目成功的關(guān)鍵
最新試題
以下不屬于項(xiàng)目合作伙伴組織建設(shè)基本原則的是（）。
（）是溝通能夠存在、成立和有效的基礎(chǔ)和前提。
上級對下級友好的方式需要因人、因場合而異，如果方式選擇錯(cuò)誤，則可能引起溝通問題，這體現(xiàn)了溝通的（）原理。
以下關(guān)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效管理保證實(shí)施的表述正確的是（）。
下列關(guān)于硬技術(shù)與軟技術(shù)的表述不正確的是（）。
信息發(fā)送者與接受這者之間的角色不可互換，一定發(fā)送信息，另一方接受信息，雙方不需要信息反饋的溝通方式屬于（）。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同的（）階段的主要工作是建立以人為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)框架，確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)，建造團(tuán)隊(duì)成員合作的基礎(chǔ)。
以下屬于硬技術(shù)的創(chuàng)新模式的是（）。
設(shè)備制造技術(shù)屬于（）。
有關(guān)破壞性沖突的特點(diǎn)，錯(cuò)誤的說法是（）。