單項(xiàng)選擇題員工被組織雇用、作為個(gè)人勞動(dòng)付出而得到的各種類型的經(jīng)濟(jì)或非經(jīng)濟(jì)上的回報(bào)、報(bào)酬被稱為()。

A.薪酬
B.工資
C.補(bǔ)貼
D.獎(jiǎng)金


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1.單項(xiàng)選擇題是整個(gè)培訓(xùn)體系管理的開始,也是決定培訓(xùn)效果的關(guān)鍵是()。

A.培訓(xùn)供給
B.培訓(xùn)需求
C.培訓(xùn)結(jié)果
D.培訓(xùn)需求分析

2.單項(xiàng)選擇題工作分析的一個(gè)重要應(yīng)用就是提供有效的依據(jù)在企業(yè)()。

A.選拔方面
B.晉升方面
C.考核方面
D.招聘選拔方面

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)引進(jìn)人才的途徑是()。

A.招聘
B.選拔
C.培訓(xùn)
D.考核

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行外部招聘時(shí)首先要確定人員的()。

A.受教育程度
B.技能
C.知識(shí)
D.招聘條件

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從管理的角度看,工作分析主要包括六個(gè)方面的內(nèi)容。

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漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱其任,其禍必酷;能不稱其位,其殃必大。”論述了德與才的關(guān)系,指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系,提出了由工作挑選人的思想。

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要素計(jì)點(diǎn)法為評(píng)價(jià)職位確定了明確的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是報(bào)酬要素。

題型:判斷題