維護備料管理檢查中，每月依據（），現場核查。發(fā)現1處與現場實物不符扣1分，直至扣完為止。

小區(qū)完好率指標月度得分按目標法進行考核，得分標準為（）。

績效指導應貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中?？冃е笇б话惆ǎǎ?、（）和（）三種形式。

代維人員流失率包括（）。

每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復的（）和（）進行考核。

隱患處置的工作流程是（）。

關鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內部管理，以及在考核期內的一些具體的、過程性的重要工作任務，工作目標的設置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。

績效指導流程是什么？（）

基站代維績效管理考核應按照（）三個專業(yè)分別進行績效計劃的制定和考核評估。

紅黃牌警示機制包括（）。