單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)家認(rèn)為，現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)理論是一種（）。
A.封閉式的系統(tǒng)理論
B.以人為本的理論
C.開放系統(tǒng)理論
D.以人迎合管理的理論
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1.單項(xiàng)選擇題把按職能劃分的部門同按產(chǎn)品（或工程項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目等）劃分的小組結(jié)合成的一種縱橫交錯(cuò)的組織形式是（）。
A.職能型結(jié)構(gòu)
B.參謀型結(jié)構(gòu)
C.矩陣型結(jié)構(gòu)
D.直線型結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題命令統(tǒng)一性的基本含義是（）。
A.一個(gè)下級(jí)只服從一個(gè)上級(jí)的直接指揮
B.命令由上級(jí)作出
C.命令由專門部門擬訂
D.命令必須執(zhí)行
3.單項(xiàng)選擇題管理層次是組織中建立的授權(quán)級(jí)別的數(shù)量，是企業(yè)縱向管理的等級(jí)層次，又稱為（）。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.管理跨度
C.控制幅度
D.組織層次
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職業(yè)生活質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在LPC量表中，關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結(jié)構(gòu)被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在家庭人際關(guān)系中，對(duì)創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化按影響大小可以分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織變革的阻力主要來自（）
題型：多項(xiàng)選擇題
綜合激勵(lì)理論中（）是一個(gè)獨(dú)立的變量，如果它的數(shù)值足夠大，就會(huì)產(chǎn)生一定的激勵(lì)力量維持員工行動(dòng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在實(shí)施計(jì)劃安排的實(shí)踐中，來進(jìn)一步檢查和驗(yàn)證上面的預(yù)測(cè)與推論是否準(zhǔn)確，這一步驟是屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標(biāo)準(zhǔn)的角度來衡量組織行為科學(xué)化的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題