單項選擇題以圖尺度評價量表法和關(guān)鍵行為事件法為基礎(chǔ)的方法是()
A.行為錨定評價量表法
B.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
C.排序法
D.強迫分配法
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1.單項選擇題評估工具設(shè)計好之后,管理者的任務(wù)就是()
A.觀察員工行為表現(xiàn)
B.識別評估維度
C.搜集無效工作行為
D.搜集優(yōu)秀工作行為
2.單項選擇題混合標(biāo)準(zhǔn)量表法是為了克服哪種方法主觀誤差而設(shè)計的()
A.圖尺度評價量表法
B.行為錨定評價量表法
C.關(guān)鍵事件法
D.強迫分配法
3.單項選擇題同行業(yè)可比較的績效標(biāo)桿,又稱為()
A.績效標(biāo)準(zhǔn)
B.績效基準(zhǔn)
C.績效狀況
D.績效分析
4.單項選擇題行為事件訪談成功的關(guān)鍵在于()
A.勝任力
B.知識
C.追問
D.技能
5.單項選擇題團隊績效指標(biāo)一般重視的是()
A.要求質(zhì)量
B.工作溝通
C.工作責(zé)任感
D.工作業(yè)績
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績效特征主要包括()三方面。
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