單項選擇題評估工具設(shè)計好之后，管理者的任務(wù)就是（）

A.觀察員工行為表現(xiàn)
B.識別評估維度
C.搜集無效工作行為
D.搜集優(yōu)秀工作行為


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1.單項選擇題混合標準量表法是為了克服哪種方法主觀誤差而設(shè)計的（）

A.圖尺度評價量表法
B.行為錨定評價量表法
C.關(guān)鍵事件法
D.強迫分配法

2.單項選擇題同行業(yè)可比較的績效標桿，又稱為（）

A.績效標準
B.績效基準
C.績效狀況
D.績效分析

3.單項選擇題行為事件訪談成功的關(guān)鍵在于（）

A.勝任力
B.知識
C.追問
D.技能

4.單項選擇題團隊績效指標一般重視的是（）

A.要求質(zhì)量
B.工作溝通
C.工作責任感
D.工作業(yè)績

5.單項選擇題平衡計分卡的導向是（）

A.戰(zhàn)術(shù)
B.績效管理
C.戰(zhàn)略管理
D.績效差距管理