A.暈輪效應(yīng)
B.處罰效應(yīng)
C.居中趨勢
D.成見效應(yīng)
E.專一趨勢
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C.失業(yè)保險(xiǎn)
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E.醫(yī)療保險(xiǎn)
A.戰(zhàn)略視角
B.富有彈性
C.有效激勵
D.利于競爭
E.提高效率
A.市場考察費(fèi)
B.產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)
C.工資總額
D.社會保險(xiǎn)費(fèi)用
E.職工培訓(xùn)費(fèi)用
A.反應(yīng)
B.轉(zhuǎn)變
C.過程
D.結(jié)果
E.學(xué)習(xí)或能力
最新試題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
以下哪些屬于公共部門()
個(gè)人績效獎勵計(jì)劃包括()和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
下列哪些屬于績效評估信息化實(shí)現(xiàn)的作用()
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí),下列哪些屬于包括的部分()
績效特征主要包括()三方面。
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
薪酬等級制度的形式,歸納起來主要有()、()、()和崗位技能薪酬四種類型。
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()