多項選擇題集體福利是企業(yè)員工都能享有的,具體有()、()、()、工傷保險和生育保險計劃。
A.養(yǎng)老保險
B.財產(chǎn)保險
C.失業(yè)保險
D.平安保險
E.醫(yī)療保險
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1.多項選擇題全面薪酬戰(zhàn)略的主要特征包括()有效溝通和富于創(chuàng)新。
A.戰(zhàn)略視角
B.富有彈性
C.有效激勵
D.利于競爭
E.提高效率
2.多項選擇題薪酬成本主要包括()、()、()、勞動保護(hù)費用和員工住房費用等。
A.市場考察費
B.產(chǎn)品開發(fā)費
C.工資總額
D.社會保險費用
E.職工培訓(xùn)費用
3.多項選擇題評價績效改進(jìn)效果的維度包括()。
A.反應(yīng)
B.轉(zhuǎn)變
C.過程
D.結(jié)果
E.學(xué)習(xí)或能力
4.多項選擇題績效反饋面談的原則與技巧有()。
A.關(guān)注過去,總結(jié)自己
B.避免對立與沖突
C.建立彼此之間的信任
D.開誠布公,坦誠溝通
E.該結(jié)束時,立即結(jié)束
5.多項選擇題通常情況下,績效反饋面談的目的包括()。
A.向員工反饋績效考核結(jié)果
B.為評價者與被評價者提供溝通的平臺,使考核公開化
C.向員工傳遞組織遠(yuǎn)景目標(biāo)
D.弄清員工績效不合格的原因
E.為下一個績效周期工作的展開做好準(zhǔn)備
最新試題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
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下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則()
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薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
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以下哪些屬于公共部門()
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績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
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薪酬等級制度的形式,歸納起來主要有()、()、()和崗位技能薪酬四種類型。
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中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
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下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
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()、()、()和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
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