績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是（）。

績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

在管理上，使用最廣泛的是上級考評，而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是（）。

在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。

績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對（）的設(shè)計。

績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為（）。

SMART原則包括（）。

態(tài)度考評的重點是（）等。