認(rèn)知能力測驗(yàn)成績與工作績效之間的相關(guān)系數(shù)大約在（）之間。

領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)有（）。

社會(huì)性動(dòng)機(jī)和心理需求包括（）。

群體決策的缺點(diǎn)有（）。

領(lǐng)導(dǎo)情境也把兩個(gè)維度領(lǐng)導(dǎo)的行為方式分為（）類型。

社會(huì)知覺包括的類型有（）。

阿倫和梅耶所進(jìn)行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。

組織公正與報(bào)酬分配的原則有（）。

關(guān)于心理測試，下列表述不正確的是（）。

心理測驗(yàn)按測驗(yàn)的方式可分為（）。