單項選擇題從長期的過程看，對于勞動力市場而言工會組織與雇主的力量實(shí)際上是（）。
A.主體
B.影響因素
C.媒介
D.形式
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1.單項選擇題對于集體談判的策略，關(guān)鍵要素是（）。
A.留有較大的余地
B.分析對方的余地
C.讓步
D.妥協(xié)
2.單項選擇題"談判是否有結(jié)果以及結(jié)果是什么"說的是（）。
A.談判本身的不確定性
B.談判未來的不確定性
C.談判結(jié)果的特殊復(fù)雜性
D.談判問題的特殊復(fù)雜性
3.單項選擇題關(guān)于"效率合約"的理解，錯誤的一項是（）。
A.雙方競爭共同決定工資率和就業(yè)量的組合
B.至少可以使其中一方獲益而卻不使另一方受損
C.雙方的福利從理論上說能夠得到改善
D.最優(yōu)組合只有一種
4.單項選擇題在集體談判中起決定性作用的約束條件是（）。
A.談判實(shí)力
B.談判技巧
C.政府
D.市場
5.單項選擇題勞動關(guān)系利益的協(xié)調(diào)是兩大組織間的行為，在闡述企業(yè)勞動關(guān)系的調(diào)整理論時一般以（）為線索，闡述其行為理論和影響，同時涵蓋（）的行為。①工會組織；②雇主組織；③政府。
A.①②
B.①③
C.②③
D.②①
最新試題
可以用來解釋為什么有些人會積極、愉快、主動地應(yīng)付困難處境，而同時另一些人則表現(xiàn)出消極態(tài)度的一種假想的內(nèi)心狀態(tài)稱為（）。
題型：單項選擇題
自力救濟(jì)的特征為（）。
題型：多項選擇題
在勞動關(guān)系領(lǐng)域，通?？梢詫⑼话l(fā)事件描述為（）的事件。
題型：多項選擇題
以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
《工會法》明確規(guī)定了工會的（）等重大問題。
題型：多項選擇題
工會依照法律規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的（）。
題型：多項選擇題
緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對壓力無效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如（）。
題型：多項選擇題
事故損害的預(yù)先評估，包括（）。
題型：多項選擇題
工會對工資的影響集中于（）。
題型：多項選擇題
為了降低勞動力的市場存量，工會可以（）。
題型：多項選擇題