單項選擇題下列不屬于利用技術檔案信息進行內(nèi)部招聘所具有的優(yōu)點的是（）。
A.便宜
B.省時
C.有利于發(fā)揮現(xiàn)有人員的工作積極性
D.在整個企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘合適的候選人
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1.單項選擇題在使用布告招標時，要滿足的要求不包括（）。
A.要充分體現(xiàn)出企業(yè)的企業(yè)文化，擴大宣傳范圍
B.至少要在招聘前一周發(fā)布所有的崗位空缺信息
C.清楚地列出工作描述和工作規(guī)范
D.使所有申請人收到有關申請書的反饋信息
2.單項選擇題內(nèi)部招聘的普遍方法是（）。
A.布告招聘
B.人才招聘會
C.員工內(nèi)部保薦
D.利用技術檔案信息
3.單項選擇題劃分人員結(jié)構(gòu)時，下列各項中不屬于與人員數(shù)量密切相關的劃分方法下，按工作性質(zhì)劃分的大系統(tǒng)的是（）。
A.生產(chǎn)
B.銷售
C.技術
D.學歷
4.單項選擇題人員技能按照能力模型的要求包括多種職能，其中辦公軟件的應用屬于（）。
A.技術技能
B.基礎技能
C.核心技能
D.專業(yè)技能
最新試題
下列基本薪酬制度類型中，（）是指企業(yè)實際銷售收入減去成本開支和應繳納的各種稅費以后，剩余部分在企業(yè)和職工之間按照不同比例分成。
題型：單項選擇題
人員結(jié)構(gòu)有兩種劃分方法，其中一種是與人員技能相關的，其分析的方面有（）。
題型：多項選擇題
培訓與開發(fā)規(guī)劃按計劃期長短可分為不同類型，其中應用較為普遍的是（）。
題型：多項選擇題
下列外部招聘渠道中，適用于招聘初中級人才，或急需用工的情況的有（）。
題型：多項選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
計件工資制的優(yōu)點不包括（）。
題型：單項選擇題
委托獵頭公司招聘的缺點有（）。
題型：多項選擇題
盡管內(nèi)部選拔有許多優(yōu)勢，但其本身也存在著明顯的不足，主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
既有激勵性又有穩(wěn)定性的薪酬模型是（）。
題型：單項選擇題
下列適合職位薪酬體系的有（）。
題型：多項選擇題