A.行為評(píng)價(jià)量表
B.直接觀察
C.自我評(píng)價(jià)量表
D.面談
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B.B-S>C
C.S-B>C
D.B>C
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B.建立期
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最新試題
霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論包含的職業(yè)興趣類型有()。
培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束時(shí)的評(píng)估內(nèi)容不包括()。
為了使職業(yè)生涯管理活動(dòng)取得成功,應(yīng)注意的事項(xiàng)有()。
培訓(xùn)與開發(fā)效果結(jié)果評(píng)估指標(biāo)中的硬指標(biāo)包括()。
評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)效果時(shí),最重要的評(píng)估是()。
潛能評(píng)價(jià)中心常用的方法包括()。
下列屬于回任工作評(píng)估內(nèi)容的有()。
在霍蘭德的"職業(yè)興趣類型理論"中,與現(xiàn)實(shí)型差異最大的是()。
下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估方法的表述,錯(cuò)誤的有()。
在培訓(xùn)與開發(fā)效果的學(xué)習(xí)評(píng)估中,測(cè)試態(tài)度常采用()。