單項選擇題下列關于勞動爭議協(xié)商的表述錯誤的是（）。
A.當事人可以書面約定延長期限
B.勞動爭議發(fā)生后，一方當事人可以通過與另一方當事人約見、面談等方式協(xié)商解決
C.協(xié)商的期限由當事人書面約定，在約定的期限內(nèi)沒有達成一致的，視為協(xié)商不成
D.一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人只能作出書面回應
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1.單項選擇題發(fā)生爭議的勞動者一方在（）人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動。
A.八
B.十
C.十五
D.二十
2.單項選擇題下列關于勞動爭議基本特征的表述錯誤的是（）。
A.勞動爭議的當事人是特定的
B.勞動爭議主體之間必須存在勞動關系
C.勞動爭議的內(nèi)容必須是與勞動權利義務有關
D.勞動爭議的內(nèi)容不一定與勞動權利義務有關
3.單項選擇題勞動者依據(jù)《調解仲裁法》第47條第1項規(guī)定，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項，每項確定的數(shù)額均不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準（）個月金額的，應當按照終局裁決處理。
A.6
B.10
C.12
D.14
4.單項選擇題勞動者依據(jù)《中華人民共和國調解仲裁法》第47條第（一）項規(guī)定："追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項，每項確定的數(shù)額均不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準（）個月金額的，應當按照終局裁決處理"。
A.6
B.10
C.12
D.14
5.單項選擇題原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴的，可以列（）為第三人。
A.原用人單位
B.新用人單位
C.勞動者
D.都不是
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勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起（）日內(nèi)，認為符合受理條件的，應予以受理。
題型：單項選擇題
勞動爭議案件案情復雜申請延期的，勞動仲裁延長期限不得超過（）天。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁委員的經(jīng)費由（）予以支付。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議基本特征的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于勞動爭議的有（）。
題型：多項選擇題
以下選項，不屬于勞動爭議第三人須具備的條件的為（）。
題型：單項選擇題
要求在處理勞動爭議時，查明事實真相，準確適用法律、公正合法處理勞動爭議，這反映的是（）。
題型：單項選擇題
原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴的，可以列（）為第三人。
題型：單項選擇題
勞動關系當事人之間因勞動權利和義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議指的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題