A.補償性工資差別
B.競爭性工資差別
C.歧視性工資差別
D.壟斷性工資差別
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A.報酬性工資差別
B.責任性工資差別
C.技能性工資差別
D.學歷性工資差別
A.區(qū)分貨幣工資和實際工資，有利于我們把握真正的工資水平
B.物價水平變化越大，貨幣工資和實際工資之間的差別越大
C.勞動者的勞動供給決策是根據(jù)實際工資的變動做出的
D.政府在制定其宏觀經(jīng)濟政策時，更重要的是要了解貨幣工資水平
A.生活水平
B.物價指數(shù)
C.工資水平
D.購買能力
A.勞動力市場的現(xiàn)狀
B.勞動者個人和家庭所需的生活費用
C.企業(yè)的工資支付能力
D.同工同酬原則
最新試題
產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是（）。
關(guān)于工資差別，下列說法中不正確的是（）。
經(jīng)濟學家認為可緩和結(jié)構(gòu)性失業(yè)的措施有（）。
我國在統(tǒng)計失業(yè)率時，對統(tǒng)計人口所做的限制有（）。
根據(jù)我國1995年1月3日起開始試行的就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計辦法，就業(yè)人員也稱（），是指從事一定社會經(jīng)濟活動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。
（）是指由于經(jīng)濟周期或經(jīng)濟波動引起勞動力市場供求失衡所造成的失業(yè)。
關(guān)于季節(jié)性失業(yè)，下列說法中正確的有（）。
在亞當·斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的各種原因中，屬于補償性工資差別的有（）。
現(xiàn)代經(jīng)濟學家對職業(yè)間工資差別主要反映的工資差別有（）。
根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)部門間工資差別形成的原因，下列各項中，工資報酬比較高的有（）。