A.競爭性工資差別
B.補償性工資差別
C.非自然性壟斷所造成的收入差別
D.自然性壟斷所造成的收入差別
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A.不同勞動者的勞動力在量上的差異
B.不同勞動者的勞動力在質(zhì)上的差異
C.不同勞動者在勞動時間上的差異
D.不同勞動者在職位上的差異
A.補償性工資差別
B.競爭性工資差別
C.歧視性工資差別
D.壟斷性工資差別
A.報酬性工資差別
B.責任性工資差別
C.技能性工資差別
D.學歷性工資差別
A.區(qū)分貨幣工資和實際工資,有利于我們把握真正的工資水平
B.物價水平變化越大,貨幣工資和實際工資之間的差別越大
C.勞動者的勞動供給決策是根據(jù)實際工資的變動做出的
D.政府在制定其宏觀經(jīng)濟政策時,更重要的是要了解貨幣工資水平
A.生活水平
B.物價指數(shù)
C.工資水平
D.購買能力
最新試題
我國傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟時期存在的與失業(yè)類似的概念是()。
產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是()。
下列不屬于就業(yè)的基本含義的是()。
下列有關(guān)統(tǒng)計性歧視說法錯誤的是()。
下列不屬于個人歧視的是()。
下列各項中,屬于一國政府追求的宏觀經(jīng)濟目標有()。
我國計劃經(jīng)濟時期的待業(yè)的概念適用于()。
在大多數(shù)發(fā)達市場經(jīng)濟國家的失業(yè)人員都是通過()的方式取得的。
我國在統(tǒng)計失業(yè)率時,對統(tǒng)計人口所做的限制有()。
根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)部門間工資差別形成的原因,下列各項中,工資報酬比較高的有()。