A.職工在企業(yè)里適應(yīng)不良，向社會(huì)工作者咨詢尋求幫助
B.新進(jìn)職工對(duì)企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度缺乏了解，需要幫助
C.職工家庭關(guān)系失調(diào)，與社會(huì)工作者交流
D.職工因工作和生活引起的無(wú)助問(wèn)題，需要幫助
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.傳統(tǒng)工會(huì)對(duì)職工個(gè)人發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的延伸服務(wù)的關(guān)注比較欠缺
B.傳統(tǒng)工會(huì)缺乏專業(yè)訓(xùn)練的人員
C.傳統(tǒng)工會(huì)具有有效地方法來(lái)解決職工問(wèn)題
D.傳統(tǒng)工會(huì)以維護(hù)職工合法權(quán)益為服務(wù)宗旨
A.企業(yè)自身發(fā)展
B.創(chuàng)造利潤(rùn)
C.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
D.維護(hù)市場(chǎng)安定秩序
A.倡導(dǎo)者
B.教育者
C.引導(dǎo)者
D.聯(lián)結(jié)者
A.咨詢輔導(dǎo)者
B.促進(jìn)者
C.教育者
D.倡導(dǎo)者
A.職工福利服務(wù)
B.職工薪酬管理
C.職工職業(yè)生涯規(guī)劃
D.職工素質(zhì)提升
最新試題
（）主要是以維護(hù)職工合法權(quán)益為服務(wù)宗旨的正式組織，其通過(guò)與企業(yè)開(kāi)展對(duì)話、談判來(lái)達(dá)到對(duì)工人整體利益的維護(hù)，幫助職工解決諸如增加工資、減少工時(shí)、改善工作環(huán)境等問(wèn)題。
社會(huì)工作者運(yùn)用（）方法，對(duì)職工及其家庭進(jìn)行與工作、生活相關(guān)問(wèn)題咨詢。
目前從事企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的社會(huì)組織有（）。
下列屬于法律援助和權(quán)益保護(hù)問(wèn)題的是（）。
企業(yè)社會(huì)工作的主要策略是（）。
下列不屬于企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的提供者的是（）。
成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于（）。
企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)是（）。
（）主要目標(biāo)是幫助成員學(xué)習(xí)新的知識(shí)與技巧，補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)之不足，促使成員改變?cè)瓉?lái)對(duì)自身問(wèn)題的不正確看法及解決方式，從而實(shí)現(xiàn)小組成員的發(fā)展目標(biāo)。
（）主要目標(biāo)是協(xié)助成員應(yīng)對(duì)充滿壓力的生活事件，并恢復(fù)原有的應(yīng)對(duì)能力。