A.確定目標
B.招募組員
C.需求評估
D.制作小組計劃
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你可能感興趣的試題
A.人際交往問題
B.情感問題
C.適應問題
D.情緒問題
A.職工在企業(yè)里適應不良,向社會工作者咨詢尋求幫助
B.新進職工對企業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度缺乏了解,需要幫助
C.職工家庭關系失調(diào),與社會工作者交流
D.職工因工作和生活引起的無助問題,需要幫助
A.傳統(tǒng)工會對職工個人發(fā)展和價值實現(xiàn)的延伸服務的關注比較欠缺
B.傳統(tǒng)工會缺乏專業(yè)訓練的人員
C.傳統(tǒng)工會具有有效地方法來解決職工問題
D.傳統(tǒng)工會以維護職工合法權益為服務宗旨
A.企業(yè)自身發(fā)展
B.創(chuàng)造利潤
C.保護勞動者合法權益
D.維護市場安定秩序
A.倡導者
B.教育者
C.引導者
D.聯(lián)結者
最新試題
下列關于企業(yè)小組工作過程排列正確的是()。
下列選項中關于企業(yè)中小組的類型表述正確的是()。
協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實涉及職工權益的法律、法規(guī),維護職工福利權益是企業(yè)社會工作的特點之一,企業(yè)福利的來源有具體、明確的國家法律和政府部門政策文件規(guī)定,下列選項中不屬于企業(yè)福利來源的是()。
下列關于企業(yè)社會工作的表述不正確的是()。
目前從事企業(yè)社會工作服務的社會組織有()。
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有()。
企業(yè)社會工作對象有()。
企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的基礎是()。
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
下列屬于法律援助和權益保護問題的是()。